森野 和子（もりの かずこ）：大阪府【第2期】
◆プロフィール
株式会社ライフキャリアデザイン・アソシエイツ 代表取締役。キャリアコンサルタント（国家資格）、産業カウンセラー、認定ワークショップデザイナーマスター、防災士など。
自治体主催セミナーや企業・団体対象に、ワーク・ライフ・バランス、女性活躍推進、キャリア形成支援、コミュニケーションやファシリテーション等のスキルアップ、地域リーダー養成等の実績多数。女子大学のキャリア開発講座の非常勤講師も務める。
2023年8月～2024年7月までの活動報告
〔非常勤講師として、女子大学での「キャリア開発」授業を担当する（各々全15回）〕
ジェンダーの視点を持つことで、“らしさ”にしばられない多様な人生選択をめざし、単なる就活対策ではなく「どう生きるか、どう働くか」を考える「キャリア開発」授業（1・2年生／3年生対象）を担当する。参加型やグループワーク中心で社会人基礎力向上もめざす。
〔自治体主催の女性対象のセミナー、企業研修の講師を務める〕
女性活躍推進やワーク・ライフ・バランス、地域活性化、防災、キャリアデザインに関する講座、スキルアップ（コミュニケーション、ファシリテーション等）、モチベーションアップをめざす講座を担当する。
→ 宇治市 令和4年 女性のためのエンパワメント支援成セミナー
→ その他、企業女性社員研修
〔自治体の審議会委員として男女共同参画施策に関わる／男女共同参画関連施設情報誌の執筆〕
（継続中）
＊島本町まち・ひと・しごと創生総合戦略審議会委員
＊泉大津市男女共同参画審議会 副会長
◎男女共同参画関連施設発行の情報誌でコラムを執筆
→ 泉大津市交流サロン（にんじんサロン） 「にんじんサロンだより」
2022年8月～2023年7月までの活動報告
〔非常勤講師として、女子大学での「キャリア開発」授業を担当する（各々全15回）〕
ジェンダーの視点を持つことで、“らしさ”にしばられない多様な人生選択をめざし、単なる就活対策ではなく「どう生きるか、どう働くか」を考える「キャリア開発」授業（1年生・2年生対象）を担当する。参加型やグループワーク中心で社会人基礎力向上もめざす。
〔自治体主催の女性対象のセミナー、企業研修の講師を務める〕
女性活躍推進やワーク・ライフ・バランス、地域活性化、キャリアデザインに関する講座、スキルアップ（コミュニケーション、ファシリテーション等）、モチベーションアップをめざす講座を担当する。
→ 島根県 令和4年度男女共同参画資質向上研修
→ 宇治市 令和4年 情報発信力養成セミナー
→ その他、企業女性社員研修・公益社団法人女性会員研修
〔自治体の審議会委員として男女共同参画施策に関わる／男女共同参画関連施設情報誌の執筆〕
（継続中）
＊島本町まち・ひと・しごと創生総合戦略審議会委員
＊泉大津市男女共同参画審議会 副会長
◎男女共同参画関連施設発行の情報誌でコラムを執筆
→ 泉大津市交流サロン（にんじんサロン）「にんじんサロンだより」
2021年8月～2022年7月までの活動報告
〔非常勤講師として、女子大学での「キャリア開発」授業を担当する（各々全15回）〕
ジェンダーの視点を持つことで、“らしさ”にしばられない多様な人生選択をめざし、単なる就活対策ではなく「どう生きるか、どう働くか」を考える「キャリア開発」授業（1年生・2年生対象）を担当する。対面・オンラインいずれの授業も、参加型やグループワーク中心で運営する。
〔自治体主催の女性対象のセミナー、企業研修の講師を務める〕
女性活躍推進やワーク・ライフ・バランス、キャリアデザインに関する講座、スキルアップ（コミュニケーション、ファシリテーション等）、モチベーションアップをめざす講座を担当する。
→ 奈良県 働く女性応援講座（キャリアデザイン講座）
→ 泉大津市 はっぴ～ウーマン応援カレッジ
→ その他、自治体職員研修・企業労働組合研修
〔自治体の審議会委員として男女共同参画施策に関わる〕
（継続中）＊島本町まち・ひと・しごと創生総合戦略審議会委員
＊泉大津市男女共同参画審議会 副会長
2020年8月～2021年7月までの活動報告
〔非常勤講師として、女子大学での「キャリア開発」授業を担当する（各々全15回）〕
ジェンダーの視点を持ち、単なる就活対策にとどまらない「どう生きるか、どう働くか」を考える「キャリア開発」授業（1年生・2年生対象）を担当する。どの授業も、参加型やグループワーク中心で運営し、特に2020年度からはオンライン授業が中心である。
〔自治体の審議会委員として男女共同参画施策に関わる〕
（継続中）島本町まち・ひと・しごと創生総合戦略審議会委員、泉大津市男女共同参画審議会 副会長
〔働く女性の活動団体に参加する〕
働く女性が参加する活動団体（「兵庫県経営者協会」の専門部会である「女性産業人懇話会」（通称「VAL21」）のメンバーとして、例会や親睦会運営を担当、大学への講座に登壇する。
→ 兵庫県経営者協会 女性産業人懇話会
→ 神戸学院大学男女共同参画週間記念フォーラム
2019年8月～2020年7月までの活動報告
〔非常勤講師として、女子大学での「キャリア開発」授業を担当する（各々全15回）〕
ジェンダーの視点を持ち、単なる就活対策にとどまらない「どう生きるか、どう働くか」を考える「キャリア開発」授業（1年生・2年生対象）を担当する。どの授業も、参加型やグループワーク中心で運営し、特に2020年度前期は初めてオンラインで進めた。
〔自治体や活動団体主催の女性対象のセミナー、企業研修の講師を務める〕
女性活躍推進やワーク・ライフ・バランス、キャリアデザインに関する講座、スキルアップ（コミュニケーション、ファシリテーション等）、モチベーションアップをめざす講座を担当する。
→（公財）神戸市産業振興財団 女性のための再就職講座
→宇治市 女性のためのエンパワメント支援セミナー
→西宮市 男女共同参画講師派遣事業（K社：ワーク・ライフ・バランス研修）
〔自治体の審議会委員として男女共同参画施策に関わる〕
（継続中）島本町まち・ひと・しごと創生総合戦略審議会委員、泉大津市男女共同参画審議会 副会長
2018年8月～2019年7月までの活動報告
〔非常勤講師として、女子大学での「キャリア開発」授業を担当する（全15回×2学部）〕
ジェンダーの視点を持ち、単なる就活対策にとどまらない「どう生きるか、どう働くか」を考える「キャリア開発」授業（2年生対象）を担当する。どの授業も、参加型やグループワーク中心で運営する。
〔自治体や活動団体主催の女性対象のセミナー、企業研修の講師を務める〕
女性活躍推進やワーク・ライフ・バランス、キャリアデザインに関する講座、スキルアップ（コミュニケーション、ファシリテーション等）、モチベーションアップをめざす講座を担当する。
→女性活躍推進プログラム＠神戸
→宇治市 女性のためのエンパワメント支援セミナー
→寝屋川市 男女共同参画週間事業（市民セミナー）
→島根県 アクティブサポーター養成研修
→その他、企業研修・活動団体主催講座
〔自治体の審議会委員として男女共同参画施策に関わる〕
（継続中）島本町まち・ひと・しごと創生総合戦略審議会委員、泉大津市男女共同参画審議会 副会長
2017年8月～2018年7月までの活動報告
〔非常勤講師として、女子大学での「キャリア開発」授業を担当する（各々全15回）〕
ジェンダーの視点を持ち、単なる就活対策にとどまらない「どう生きるか、どう働くか」を考える「キャリア開発」授業（1年生・2年生対象）を担当する。どの授業も、参加型やグループワーク中心で運営する。
〔自治体や活動団体主催の女性対象のセミナー、企業研修の講師を務める〕
女性活躍推進やワーク・ライフ・バランス、キャリアデザインに関する講座、スキルアップ（コミュニケーション、ファシリテーション等）、モチベーションアップをめざす講座を担当する。
→ 女性活躍推進プログラム＠神戸
→ 全国市町村国際文化研修所 女性リーダー研修
→ 伊丹市 女性のためのチャレンジ支援講座
→ その他、企業研修・活動団体主催講座
〔自治体の審議会委員として女性活躍推進施策の提言作成に関わる〕
（継続中）島本町まち・ひと・しごと創生総合戦略審議会委員、泉大津市男女共同参画審議会副会長
2016年8月～2017年7月までの活動報告
〔非常勤講師として、女子大学での「キャリア開発」授業を担当する（各々全15回）〕
「キャリア開発I」では『自分を知る』、「キャリア開発II」では『仕事を知る』、「キャリア開発III」では就職活動を見すえながらIとIIの集大成の授業を進める。どの授業も、参加型やグループワーク中心で運営する。
〔自治体や活動団体主催の女性対象のセミナー、企業研修の講師を務める〕
女性活躍推進やワーク・ライフ・バランス、キャリアデザインに関する講座、スキルアップ（コミュニケーション、ファシリテーション等）、モチベーションアップをめざす講座を担当する。
→女性活躍推進プログラム＠神戸 http://www.lcda.jp/pdf/2016katsuyakutirashi.pdf
→神戸市産業振興センター 女性の多様なお仕事セミナー http://www.lcda.jp/schedule/pdf/20170321_seminar.pdf →その他、企業研修・活動団体主催講座
〔自治体の審議会委員として女性活躍推進施策の提言作成に関わる〕
丹波市女性活躍推進施策検討会議座長として、「女性活躍推進施策検討会議提言」作成に関わる。その他、島本町まち・ひと・しごと創生総合戦略審議会委員、泉大津市男女共同参画審議会副会長も継続中。
2015年8月～2016年7月までの活動報告
〔非常勤講師として、女子大学での「キャリア開発」授業を担当する（全15回）〕
「キャリア開発I」では『自分を知る』、「キャリア開発II」では『仕事を知る』、「キャリア開発III」では就職活動を見すえながらIとIIの集大成の授業を進める。どの授業も、グループワーク中心で運営する。
〔各地で「働く女性向けセミナー」の講師を務める〕
働く女性たち自身が『どう生きるか／どう働くか』を考えるとともに、スキルアップ（コミュニケーション、ファシリテーション等）をめざす講座を担当する。
→女性活躍推進プログラム＠神戸 http://www.lcda.jp/schedule/pdf/201512_1.pdf
→富山県 サンフォルテビジネスリーダー養成セミナー
→金沢市 働く女性キャリアアップ支援事業 http://www.lcda.jp/schedule/pdf/20150901.pdf
〔事業所対象に、女性活躍推進やワーク・ライフ・バランスについての研修を担当する〕
『女性活躍推進のための行動計画作成セミナー』の講師を務める（鳥取県）
http://www.lcda.jp/schedule/pdf/201510_1.pdf
企業人権研修として、女性活躍推進やワーク・ライフ・バランスについての研修を担当する（兵庫県高砂市・大阪府三島郡島本町等）
