2023年10月～2024年9月までの活動報告

〔大学での女性学生対象のキャリアデザイン特別講義で講師を務める〕

2024年5月31日（金）に学習院女子大学の対面講座。150名を超える学生ご参加。人間関係構築力というテーマで円満な自己主張、ファシリテーター力をつけることについて、ワークを交えて行った。

〔派遣スタッフ向けキャリアアップセミナー、キャリアコンサルティングを実施〕

2023年12月9日（土）ダイヤモンドパーソネル様にてキャリアアップセミナー（2時間）と女性スタッフ向けにキャリアコンサルティング40分2名様を実施。より充実したワーク、ライフキャリアに関する助言を行った。

〔女性スタッフ向け接客接遇、コミュニケーション研修を実施〕

2024年2月～4月ABT様にて女性スタッフ対象の電話スキルブラッシュアップ、参加者座談会、言葉遣い再点検を中心とした研修を実施。実際にお客様対応している電話をヒアリングし、改善点を共有「すぐに役立つ」をモットーに実施。

2021年10月～2022年9月までの活動報告

〔大学での女性学生対象のキャリアデザイン特別講義で講師を務める〕

2021年12月17日（金）に学習院女子大学の対面講座、女子学生向けに「私のキャリア」と題して、自分の歴史を辿っての講義実施、質疑応答を受けた。200名を超える学生にご参加いただいた。

〔派遣スタッフ向けキャリアアップセミナー、キャリアコンサルティングを実施〕

2021年12月25日（土）ダイヤモンドパーソネル様にて派遣スタッフ対象のキャリアアップセミナー（2時間）10名様、女性スタッフ向けにキャリアコンサルティング40分2名様を実施。より充実したワーク、ライフキャリアに関する助言を行った。

〔新人女性スタッフ向け社会人の心得、接客接遇研修実施〕

2022年4月21日（木）DIC川村記念美術館様にて新人女性スタッフ向けに社会人の心得と来館者様に対する接客接遇の基礎基本研修実施。

2020年10月～2021年9月までの活動報告

〔大学での女性学生対象のキャリアデザイン特別講義で講師を務める〕

2020年12月18日に学習院女子大学のオンライン講座、女子学生向けに「私のキャリア」と題して、自身の実体験を軸に自分の歴史を辿っての講義、質疑応答を受けた。300名を超える学生に参加いただいた。

〔財団講座に参加、運命の（を感ずる）人に出逢う〕

2021年5月26日オンライン講座「40・50代の女性が今から考えるお金とキャリア」に参加。ブレイクアウトルームでディスカッションが弾み、将来について深く語り合うきっかけを頂いた。

〔大学で社会人メンターに選考通過　OGとして後輩に寄り添う第一歩が始まる〕

2021年下半期の活動の一つとして母校の役に立つことを開始。社会人メンターに応募し、通過。2021年9月9日、14日大学１年生4名と昼食休憩の時間を使ってキャリアに関する質疑応答を受けるイベントに参加。オンラインでの見え方、表現の仕方も補足説明で見違えるほどの変化あり。

2019年10月～2020年9月までの活動報告

〔大学での女性学生対象のキャリアデザイン特別講義で講師を務める〕

2019年12月20日に学習院女子大学にて、女子学生向け（主に3年生）に自身の実体験を軸にキャリアデザインの講義、質疑応答。200名超参加。就職活動、キャンパスライフのヒントを与えた。

〔はたらく女性の全国センター主催　相談員トレーニングに参加〕

2020年1月10日、2月14日に相談する側もされる側も共にエンパワーされる支援を目指し相談員トレーニングに参加。労働問題トピックスを学び、相談スキルの実践トレーニングを行った。

〔美術専門学校での就職支援講座で講師を務める〕

2020年2月22日に創形美術学校の1年生向けのインターンシップに向けて就職支援講座を実施。女子学生40名程度参加。ビジネス感覚の大切さ、伝わるように表現することの習得を促した。

2018年10月～2019年9月までの活動報告

〔大学での女子学生対象キャリア支援特別講義の講師を務める〕

2018年12月、学習院女子大学（１～4年生100数名）で「私のキャリア」と題して講義と質疑応答を実施。偶然の出会いを味方に付けた自身の経験談と自発的な質問を受けることで、理解納得を促した。

〔大手小売流通業にて女性活躍推進キャリアチャレンジワークショップを担当〕

2018年10月～2019年9月、北関東、中四国、近畿にて、「前向き」「あきらめない」ワークショップを実施。店長、ＭＧ、更に上位を目指す女性社員のマインドアップを促すことでポジティブワード、アクションのきっかけづくりをした。

〔全女性スタッフ対象の接遇研修、リーダー対象の教える研修を実施〕

2018年11月～2019年9月、美術館にて、各セクションに合わせた研修、また、各セクションのリーダー、サブ対象の各人に合わせた声かけのポイント、ネガティブ表現の置き換えをワーク形式で行うことで当事者意識が生まれた。

2017年10月～2018年9月までの活動報告

〔大学での女子大学生を対象のキャリアに関する特別講義〕

2017年12月22日、学習院女子大学にて、女子学生向け（主に3年生100名超）に自己理解と内的キャリアを中心に実施。質疑応答とグループワークで双方向の交流を行った。

〔企業でのキャリアコンサルティング・キャリアアップセミナーを実施〕

2017年10月～2018年9月、ダイヤモンドパーソネル（人材派遣業）にて派遣スタッフに対し、キャリアコンサルティング・キャリアアップセミナーを実施。計20名。過去・現在を振り返り、未来を想定した働き方の助言。

〔キャリア支援デザイナー　ラーニング・ラボ参加〕

2018年8月3日、「女性の初期キャリアを考える」に参加。話題提供者からの発信と参加メンバーとの交流で多くの気づきと今後の仕事でのアウトプット情報を得た。

2016年10月～2017年9月までの活動報告

〔第３回ブラッシュアップ講座、第２回交流会に参加〕

2017年2月25日財団主催のイベントに参加。京都光華女子大学様のキャリア形成支援に関する取り組み等を肌で感じ、交流会では支援士同士で東西の垣根をこえて交流を深めることが出来た。

〔第２回キャリア形成支援士ラーニング・ラボに参加〕

ゲストスピーカーの山口文代さん、岡部恵子さんによるオープンマインドであるが故の真実のアウトプットと活気あるグループワークにより、多くの価値観の違いに触れることができた。

〔淑徳大学短期大学部で女性学生対象の就活に役立つキャリアセミナーで講師を務める〕

2017年3月23日、27日淑徳大学短期大学部にて就職ガイダンスの一環として実施。合計150人程度参加。面接担当者が重視する点を伝え、ワーク形式で印象面磨きを行なった。