2022年2月～2023年1月までの活動報告

〔社内の女性活躍推進コミュニティ第2期メンバーに〕

2022年9月より社内の女性活躍推進コミュニティに第2期生として参加。アンコンシャスバイアスについて学び、異部署、多様な年代の女性社員と交流したことで多様なキャリアのあり方を考えるきっかけを得られた。

〔社内でメンターとして活動〕

社内メンターとして若手女性社員のキャリア支援を実施。個性を尊重したコミュニケーションにより、本人の価値観を支え、伴走するように心がけた。

2021年2月～2022年1月までの活動報告

〔社内でメンターとして活動〕

2021年5月より社内のメンターとして若手女性社員のキャリア支援を実施している。コロナ禍で働き方が大きく変わる中でのキャリア支援について考えるきっかけを得られた。

〔（公財）日本女性学習財団キャリア支援デザイナー企画協働事業に参加〕

2021年5月に（公財）日本女性学習財団キャリア支援デザイナー企画協働事業「40代・50代の女性が今から考えるお金とキャリア－自分スタートのお金とキャリア－」に参加。お金の視点からキャリアを捉えなおすことができた。

〔（公財）日本女性学習財団キャリア支援デザイナーブラッシュアップ講座に参加〕

2021年7月に（公財）日本女性学習財団キャリア支援デザイナーブラッシュアップ講座「オンライン・カフェ開店！『ヘルシーカフェのら』店主に聞く、地域で学びあい、育ちあう場のつくり方」に参加。地域での男女共同参画について学習。

2020年2月～2021年1月までの活動報告

〔なでしこプロジェクトオンライン勉強会に参加〕

2020年7月に異業種の女性ワーカーらが主催の「なでしこプロジェクトオンライン勉強会」に参加。『新しい時代の「私」の働き方を考える』をテーマに自身の内面との向き合い方を学んだ。

〔キャリア支援デザイナー交流会に参加〕

2020年10月にエストニア在住の河添知美氏が主催の「キャリア支援デザイナー交流会（オンライン）」に参加。第4期～7期の7名のキャリア支援デザイナーで情報交換、交流を図った。

〔ビジネスエニアグラムベーシックワークショップ“リーダーシップ編”講座を受講〕

2020年11月にビジネスエニアグラム協会主催の「ビジネスエニアグラムベーシックワークショップ“リーダーシップ編”オンライン講座」を受講。キャリアについて９つのタイプから考えるきっかけを得られた。

2019年2月～2020年1月までの活動報告

〔東京ウィメンズプラザ主催のフォーラムにて防災ワークショップを実施〕

2019年10月に「東京ウィメンズプラザフォーラム」にて、防災カードゲームで考えるみんなの防災ワークショップを開催し、参加者へ防災における男女共同参画について考える機会を作った。

〔株式会社コラボプラン主催の「マイライフデザイン」に参加〕

2019年10月～12月に（株）コラボプラン主催の「マイライフデザイン」を受講。女性である自らの前半生を振り返り、後半生のプランを描き、女性のキャリアプランを考える礎とした。

〔女子大学で女性のリーダーシップ、ファシリテーターとしてのスキルを学ぶ授業を支援〕

2020年1月、ファシリテーションスキルを学ぶ中で女性リーダーシップ能力を開発する授業を支援した。