月刊「We learn」2025年4月号(No.850)

特集:男女雇用機会均等法から40年、その光と影

  • 巻頭言:均等法がもたらしたもの、そして残された課題/岩田 喜美枝
  • 研究レポート:男女雇用機会均等法と「ジェンダーの1985年体制」
    ―男女平等は女性の分断を生むのか/落合 恵美子
  • 活動情報:女性労働問題研究会/代表 竹信 三恵子
  • このひと:圷 由美子さん(弁護士)
  • JAWE+キャリア支援デザイナー #ここから!キャリアのヒント:
    Vol.67 オンラインキャリア面談の価値と可能性/きし なおこ
  • きょうのキーワード:就活セクハラ
  • 社会を旅するシネマ:
    『オマージュ』―映画業界は、「機会均等」になったか?/アーヤ藍
  • <新連載>学びのスイッチ―法制度をジェンダーでみる:
    第1回 法制度とは―「個人的なことは政治的なこと」/渡邉 愛里
  • 言いぶん・even:
    存在することが抵抗。 存在し続けるために抵抗する。/nag (ペンネーム・東京都)
    今、もう一度、何度でも、 フェミニズムはみんなのもの/柊(ペンネーム・東京都)
  • <新連載>Gender×マンガ―マンガが描くジェンダー:
    第1回 『ミステリと言う勿れ』―核心を射抜く言葉/藤本 由香里
  • ざ・ぶっく:
    『労働環境の不協和音を生きる』-労働と生活のジェンダー分析/堀川祐里編著
    『日本の女性のキャリア形成と家族』-雇用慣行・賃金格差・出産子育て/永瀬伸子著
    『リーダーシップはみんなのもの』-フェミニズムから考える女性とリーダーシップ/
    ジュリー・E・オーウェン著、和栗百恵・泉谷道子・河井亨訳
    『ワーク・ライフ・バランスと生涯学習』-すべての働く人々のために/小川誠子著

〈ハイブリッド開催〉「第8回 日本女性学習財団 未来大賞」贈呈式 開催報告 (2025年1月25日)
〈ハイブリッド開催〉芝公園ラボVol.4「この星をウチらの星にするために ヤングケアラーを生み出す社会に矢を放つ ― ケアとパンプスとアタシ」開催報告(2025年2月15日)

ページ上部へ